Quote:
Originally Posted by alek019
Koliko se sećam ranije su postojale neke takozvane interne diplome u firmama, kada se neko zapošljava na radno mesto za koje nema kvalifikaciju ali ima znanja pa u skladu sa tim ima i veću platu.
U raznim oblastima koje su mršave sa kvalifikovanom radnom snagom ovakav pristup ima opravdanja.
|
To postoji i dan-danas, i kod nas i u svetu, ali... NIKO ti neće dati posao ako mu direktno ne daš vlastiti portfolio na uvid. Drugim rečima - možeš da dobiješ nekakvo "uverenje" od ovog lika, ili likova sličnih njemu, ali ćeš ipak morati lično da podneseš sve moguće dokaze da si onaj za koga se izdaješ, i da si zaista radio sve to na osnovu čega si dobio dotično uverenje. Što će reći - daš liku pare, on ih potroši u zdravlju i veselju, a tebi život nije nimalo lakši...
U krajnjoj liniji, da li bi recimo
ti lično kao vlasnik softverske firme zaposlio nekoga i dao mu platu shodnu npr. MD statusu na osnovu nekog sličnog papira?
Pozdrav,
Vasa